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VIELFALT IST NOCH NICHT AN ALLEN ARBEITSPLÄTZEN ANGEKOMMEN
txn. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Gedanken und Sichtweisen sind für viele Unternehmen eine echte Bereicherung. Das sehen auch die meisten…
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Wie viel kulturelle Vielfalt lässt der Arbeitsmarkt zu?
Ausgabe0010/2012 Die Themen Interkulturalität, interkulturelle Öffnung und Diversity Managementwerden für deutsche Unternehmen und Verwaltungen immer bedeutsamer. Zu diesem Ergebnis kam…
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